Coaching individuel Coaching cognitif - Ma formation de coach me permet d’évoquer avec les cadres des sujets  de développement personnels, sous forme classique de coaching cognitif, comportementaliste  et systémique. Il s’agit par ce type de coaching d’affirmer les valeurs personnelles et d’induire une évolution  des comportements managériaux, comme le style de management, l’écoute, la communication,  la gestion du stress ou la capacité de travailler en groupe et de gérer des relations. Coaching identitaire - Le coaching individuel est cependant d’autant plus efficace qu’il  adresse les causes des barrières personnelles, souvent liées à des épisodes antérieurs  traumatisants ou bien à des événements du système familial.  Pour les cadres qui le souhaitent, je travaille sur ces causes en utilisant des techniques issues  de la programmation neuro-liguistique (PNL), des techniques de libération émotionnelles (EFT)  et des constellations systémiques. Ces approches permettent d’obtenir un changement des attitudes et des croyances et  adressent même les éléments identitaires de la personne tels que son système de défense  psychologique, ses blessures, son histoire. lire la suite ... “coaching d’équipe”
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